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des établissements sanitaires publics déclarent avoir des difficultés de recrutement avec des situations variables d’un territoire et d’une spécialité à l’autre (1)
(1) 2023 FHF Plan de bataille pour les Ressources Humaines
des établissements médico- sociaux du secteur privé non lucratif rencontrent des difficultés de recrutement (2)
(2) Publiée dans le JO Sénat du 20/10/2022 – page 5078
des entreprises du numérique évoquent le manque de talents comme principal frein à leur croissance (3)
(3) Étude menée par Numeum en 2022.
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